弊社では、特定技能1号の在留資格を持つ従業員の皆様が安心して働ける環境を提供するため、定期的に面談を実施しております。この面談を通じて、従業員の労働環境や生活状況について確認し、必要なサポートを提供しています。以下に、面談時に確認する主な項目を記載いたします。
＊労働条件の確認
・労働時間、休憩時間、休日の状況
・賃金の支払い状況
・勤務環境の安全性...
＊生活状況の確認
・住居の環境と安全性
・健康状態や医療機関の利用状況
・日常生活での困りごとや支援の必要性
＊職場での人間関係の状況
・上司や同僚とのコミュニケーション状況
・職場内でのいじめやハラスメントの有無
・職場でのサポート体制
＊日本語学習やスキルアップの状況
・日本語の習得状況
・スキルアップやキャリアアップに関する希望や計画
・必要な研修や教育の実施状況
この面談は、特定技能1号の従業員が安心して日本で働き、生活できるようにすることを目的としています。面談の結果に基づき、必要な支援や改善策を速やかに講じ、従業員一人ひとりが充実した生活を送れるよう努めております。
従業員の皆様が気軽に相談できる環境を整え、引き続き安心して働ける職場づくりに邁進して参ります。何かご不明な点やご相談がございましたら、遠慮なくお知らせください。
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